siųsti užklausą
Leave Your Message

Įmonės vertybės

Įmonės kredo

  • Visų pirma, turėtume gydyti šimtus milijonų moterų, dirbančių moterų ir pacientų,

  • Būkite atsakingi tėvams ir visiems, kurie naudojasi mūsų produktais ir gauna mūsų paslaugas. Hidrofilinių kateterių gamintojas.

  • Kad patenkintume jų poreikius, viskas, ką darome, turi būti aukštos kokybės.

  • Mes nuolat įsipareigojame mažinti išlaidas, kad išlaikytume prieinamą kainą.

  • Klientų užsakymai turi būti įvykdyti greitai ir tiksliai.

  • Mūsų prekiautojai turėtų turėti galimybę gauti pagrįstą pelną.

  • Turėtume būti atsakingi visiems vyrams ir moterims kolegoms, dalyvaujantiems Wan'an reikale.

  • Kiekvienas kolega turėtų būti laikomas savarankišku asmeniu.

  • Mes vertiname jų orumą ir vertiname jų nuopelnus.

  • Leiskite jiems jaustis saugiai dėl savo darbo.

  • Sąžiningą ir protingą atlyginimą;

  • Darbo aplinka turi būti švari, tvarkinga ir saugi.

  • Privalome stengtis padėti savo darbuotojams vykdyti savo pareigas savo šeimoms.

  • Darbuotojams turi būti leidžiama laisvai kalbėti teikiant pasiūlymus ir skundus.

  • Kvalifikuotiems žmonėms turi būti suteiktos lygios galimybės įsidarbinti, tobulėti ir kilti karjeros laiptais.

  • Privalome turėti kompetentingus vadovus;

  • Jų veiksmai turi būti sąžiningi ir etiški.

  • Turime rūpintis visuomene, kurioje gyvename ir dirbame,

  • Būkite atsakingi už draugus, kurie remia Van'ano reikalą.

  • Pažadame gerai atlikti savo darbą remdami visuomenei naudingą veiklą ir labdaros organizacijas,

  • Mokėti mokesčius, kuriuos turėtume mokėti.

  • Turime skatinti visus žmones siekti pažangos ir propaguoti sveikatą bei švietimą.

  • Privalome gerai prižiūrėti naudojamą turtą,

  • Saugoti aplinką ir gamtos išteklius.

  • Galiausiai, turėtume būti atsakingi visiems akcininkams.

  • Įmonė iš savo veiklos turi gauti patikimą pelną.

  • Turime išbandyti naujas idėjas.

  • Turime atkakliai tęsti tyrimus, plėtoti novatoriškus projektus,

  • Prisiimkite klaidų kainą ir jas ištaisykite.

  • Turime įsigyti naujos įrangos, įrengti naujas patalpas ir pristatyti naujus produktus.

  • Reikia sudaryti rezervinį fondą juodai dienai.

  • Jei dirbsime pagal šiuos principus,

  • Van'ano reikalas vystysis plačiau ir ilgiau.

Įmonės vertybės
cdhj-solution-ico-1
Įmonės deklaracija: siekite šimtų milijonų moterų sveikatos ir laimės!
cdhj-solution-ico-1
Įmonės principas: rūpintis moterų sveikata ir prisidėti prie socialinės tiesos!
cdhj-solution-ico-1
Įmonės tikslas: tapti Kinijos tvaraus ekonominio vystymosi pavyzdžiu ir garsia įmone, veikiančia tvariai!
cdhj-solution-ico-1
Įmonės misija: atlyginti darbuotojams, klientams, investuotojams, šaliai ir visuomenei!
cdhj-solution-ico-1
Verslumo dvasia: į žmones orientuota tolerancijos dvasia, vienybės dvasia, atkaklumo dvasia, niekada nepasidavimo dvasia ir dėkingumo dvasia.
cdhj-solution-ico-1
Verslo filosofija: vienybė, bendradarbiavimas, aistra, efektyvumas ir inovacijos.
cdhj-solution-ico-1
Aptarnavimo koncepcija: perteikti šilumą su tikrais jausmais ir padidinti vertę paslaugomis.
cdhj-solution-ico-1
Darbo filosofija: pelnyti pagarbą atsidavimu, statusą – gebėjimais, o intelektą grąžinti turtais.
cdhj-solution-ico-1
Vadybos filosofija: tarnauti žemesniam lygmeniui ir paklusti aukštesniam.
cdhj-solution-ico-1
Atlyginimo samprata: nėra bevaisio atlygio, o bevaisis atlygis yra gėda.
cdhj-solution-ico-1
Vadovavimo filosofija: jokių sąlygų, jokių pasiteisinimų, jokių neįmanomybių.
cdhj-solution-ico-1
Taupymo samprata: uždirbti yra pajamos, o taupyti – grynasis pelnas.
cdhj-solution-ico-1
Mūsų požiūris į talentus: pažinoti žmones ir gerai atlikti savo darbą.
Įmonės deklaracija

Apie WananąBrolis

Žmonės, kurie atpažįsta įmonės kultūrą ir plėtros koncepciją, yra lyderiai ir gali integruotis į komandą; tik jie yra tie talentai, kurių reikia įmonei. Šiems žmonėms jie yra tikrieji įmonės savininkai. Įmonė gali suteikti jiems tam tikras gerovės garantijas ir skatinimo erdvę. Tik tokiu būdu įmonė gali išlaikyti tikrus talentus. Be minėtų trijų pripažintų darbuotojų galime tik atsiprašyti. Prašome susirasti kitą darbą!

Mūsų pagrindinės vertybės: sąžiningo žmogaus, praktiško elgesio, teisingumo, nuoširdumo ir geranoriškumo įmonės kultūra, o huihehui pripažinimas kaip teisumas. Pasirinkimą galima priimti tik tada, kai galime aiškiai įvertinti, kas teisinga, o kas neteisinga, ir tik su didesne išmintimi galime žinoti, kas iliuziška ir nerealu. Kiekvienas turi svajonę. Gali būti paprasta įgyvendinti šią svajonę. Nuostabu vadovauti žmonių grupei, turinčiai tą pačią svajonę, kad ji įgyvendintų tą pačią svajonę!